Ms 1 et 2 Manager d’Unité Opérationnelle,
parcours Marketing

À PROPOS

La formation en Management d’unité opérationnelle s’appuie sur la demande réelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences managériales. Les futur(e)s managers doivent non seulement posséder de bonnes bases en gestion, mais aussi être capables de concevoir une stratégie commerciale, marketing et humaine. Ce programme vous permet d’apprendre à gérer un ensemble de moyens techniques et humains rattachés à votre activité, à sa performance et à son développement. Ce type de profil polyvalent est sollicité par tous les secteurs d’activité et profite d’une demande constante.

La formation dispensée pendant le Ms est volontairement généraliste, mais intègre en même temps une dominante parmi 4 options : marketing, banque assurance finance, pilotage et contrôle de gestion, et management et stratégie d’entreprise.

Le parcours Marketing – Proposé sur les sites de Paris – la Défense, Evry et Saint-Quentin-en-Yvelines :

Ce cursus forme des professionnel(le)s disposant de connaissances techniques solides et actualisées dans les grands domaines du marketing : comportement du consommateur, politique de produit et de marque, communication, distribution, études marketing…

Une vision à 360° du marketing vous apportera tous les éléments nécessaires à votre réussite dans le monde professionnel. L’alternance de cours, conférences, e-formation ou travail en équipe est privilégiée afin de développer votre autonomie et votre sens des responsabilités.

Nous souhaitons vous apporter des compétences transversales : esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités de communication orale et écrite. En effet, l’aisance relationnelle et commerciale est fondamentale afin de pouvoir mener à bien vos projets.

Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage).

TITRE PRÉPARÉ

Cette formation conduit à l’obtention du titre de Manager d’Unité Opérationnelle, certification enregistrée au RNCP par arrêté du 7 juillet 2017, publié au Journal Officiel du 19 juillet 2017, délivrée par l’Association pour le Collège de Paris.

PROGRAMME

1ère année

UE 1 : Management Stratégique

UE 2 : Gestion

UE 3 : Développement marketing

UE 4 : Développement transversal

UE 5 : Gestion des ressources humaines

UE 6 : Droit

UE 7 : Langues étrangères

UE 8 : Ateliers professionnels

 

2ème année

UE 1 : Management

UE 2 : Techniques de Gestion

UE 3 : Parcours marketing

UE 4 : Outils d’aide à la décision

UE 5 : Gestion des Ressources Humaines

UE 6 : Droit

UE 7 : Langues étrangères

UE 8 : Ateliers professionnels

LES POSTES EN ALTERNANCE

  • Assistant marketing
  • Chef de produit junior
  • Chef de projet

LES DÉBOUCHÉS

  • Responsable marketing
  • Chef de projet
  • Chef de produit
  • Responsable commercial

MODALITÉS D’ADMISSION

Niveau requis : Bac+3 ou équivalent.

  • Tests
  • Entretien de motivation
  • Étude du dossier

RYTHME

3 jours en entreprise et 2 jours à l’école (jeudi et vendredi)

Stage : obligatoire si formation initiale

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