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Ascencia Business School

Campus d'Évry

Idéalement implantée, Ascencia Evry, école de commerce et de management, est au cœur de la ville apprenante d’Evry-Courcouronnes sur le territoire de grand Paris-Sud, incroyable pôle économique et culturel. Son campus, véritable lieu de vie, offre 1300m2 d’espaces dédiés à l’enseignement et à l’interactivité. Ascencia Evry s’appuie sur ses nombreuses ressources, entretient des relations privilégiées avec des acteurs économiques de renom et favorise la culture de l’apprentissage pour que la formation soit accessible par tous.
Qualiopi
Ascencia Evry
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Programmes

Les formations proposées sur le campus d'Évry

Ascencia Business School propose des formations de Bac à Bac+5 dans son école de commerce d’Évry. Ces programmes sont conçus pour aider les étudiants à acquérir des compétences et des connaissances pratiques qui leur permettront de réussir dans le monde professionnel. Date de mise à jour : février 2024
Aurélie BEAUVOIS, Directrice

Bienvenue sur notre campus !

Vous avez choisi de vous former dans un établissement d’enseignement supérieur qui favorise l’accompagnement individualisé, l’excellence pédagogique et l’ouverture à l’international. Alors tout d’abord, bravo ! Quel que soit votre projet, mon équipe et moi-même, sommes disposés à vous accueillir au sein d’Ascencia Evry et du Collège de Paris. Sachez que vous êtes sur le point de faire un choix important pour votre avenir. Celui de concilier, peut-être pour la première fois, une expérience pédagogique et un apprentissage au cœur d’une entreprise. Mais ne vous inquiétez pas, à partir d’aujourd’hui, votre réussite devient notre projet à tous. Nous sommes mobilisés pour vous accompagner. J’espère vous retrouver prochainement parmi nos étudiants et je vous souhaite une bonne continuation, à très bientôt !

Valeur ajoutée de l’établissement : Merci de consulter nos indicateurs de performance sur le site inserjeunes, via le lien suivant : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Aurélie Beauvois
Taux de satisfaction
0 %
de réussite en 2023 sur 100 % des candidats présentés - Chargé de Développement en Ressources Humaines
0 %
de réussite en 2023 sur 100 % des candidats présentés - Manager en Ressources Humaines
0 %
de réussite en 2023 sur 100 % des candidats présentés - Manager opérationnel d’activités
0 %
de réussite en 2023 sur 100 % des candidats présentés - Responsable du Développement et du Pilotage Commercial
0 %
de réussite en 2023 sur 94 % des candidats présentés - Responsable d’unité opérationnelle
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de réussite en 2023 sur 100 % des candidats présentés - Gestionnaire de l’administration des ventes et de la relation commerciale
0 %
Taux d’abandon en contrat d’apprentissage - Chargé de Développement en Ressources Humaines
0 %
Taux d’abandon en contrat d’apprentissage - Manager en Ressources Humaines
0 %
Taux d’abandon en contrat d’apprentissage - Manager opérationnel d’activités
0 %
Taux d’abandon en contrat d’apprentissage - Responsable du Développement et du Pilotage Commercial
0 %
Taux d’abandon en contrat d’apprentissage - Responsable d’unité opérationnelle
0 %
Taux d’abandon en contrat d’apprentissage - Gestionnaire de l’administration des ventes et de la relation commerciale
0 %
Taux d’abandon en contrat de professionnalisation - Chargé de Développement en Ressources Humaines
0 %
Taux d’abandon en contrat de professionnalisation - Manager en Ressources Humaines
0 %
Taux d’abandon en contrat de professionnalisation - Manager opérationnel d’activités
0 %
Taux d’abandon en contrat de professionnalisation - Responsable du Développement et du Pilotage Commercial
0 %
Taux d’abandon en contrat de professionnalisation - Responsable d’unité opérationnelle
0 %
Taux d’abandon en contrat de professionnalisation - Gestionnaire de l’administration des ventes et de la relation commerciale
0 %
Taux de rupture en contrat d’apprentissage - Chargé de Développement en Ressources Humaines
0 %
Taux de rupture en contrat d’apprentissage - Manager en Ressources Humaines
0 %
Taux de rupture en contrat d’apprentissage - Manager opérationnel d’activités
0 %
Taux de rupture en contrat d’apprentissage - Responsable du Développement et du Pilotage Commercial
0 %
Taux de rupture en contrat d’apprentissage - Responsable d’unité opérationnelle
0 %
Taux de rupture en contrat d’apprentissage - Gestionnaire de l’administration des ventes et de la relation commerciale
0 %
Taux de rupture en contrat de professionnalisation - Chargé de Développement en Ressources Humaines
0 %
Taux de rupture en contrat de professionnalisation - Manager en Ressources Humaines
0 %
Taux de rupture en contrat de professionnalisation - Manager opérationnel d’activités
0 %
Taux de rupture en contrat de professionnalisation - Responsable du Développement et du Pilotage Commercial
0 %
Taux de rupture en contrat de professionnalisation - Responsable d’unité opérationnelle
0 %
Taux de rupture en contrat de professionnalisation - Gestionnaire de l’administration des ventes et de la relation commerciale
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Taux d’insertion * Parmi les diplômés en recherche d’emploi - Chargé de Développement en Ressources Humaines
0 %
Taux d’insertion * Parmi les diplômés en recherche d’emploi - Manager en Ressources Humaines
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Taux d’insertion * Parmi les diplômés en recherche d’emploi - Manager opérationnel d’activités
0 %
Taux d’insertion * Parmi les diplômés en recherche d’emploi - Responsable du Développement et du Pilotage Commercial
0 %
Taux d’insertion * Parmi les diplômés en recherche d’emploi - Responsable d’unité opérationnelle
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Taux d’insertion * Parmi les diplômés en recherche d’emploi - Gestionnaire de l’administration des ventes et de la relation commerciale
0 %
Taux de poursuite d’étude en formation supérieur - Chargé de Développement en Ressources Humaines
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Taux de poursuite d’étude en formation supérieur - Manager en Ressources Humaines
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Taux de poursuite d’étude en formation supérieur - Manager opérationnel d’activités
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Taux de poursuite d’étude en formation supérieur - Responsable du Développement et du Pilotage Commercial
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Taux de poursuite d’étude en formation supérieur - Responsable d’unité opérationnelle
0 %
Taux de poursuite d’étude en formation supérieur - Gestionnaire de l’administration des ventes et de la relation commerciale
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Période de référence 2022/2023 mise à jour février 2024. Indicateur taux d’insertion dans le métier visé : en cours. Campagne 2023-2024

Handicap et accessibilité

Référente handicap : Aurélie MARIE-LOUISE, [email protected]

Livret handicap
Parking du campus : accessible aux PMR
Accessibilité PMR : établissement respectant les normes d’accessibilité PMR.

Nos formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, après étude du dossier.
Vous pouvez être mis en relation avec notre référent handicap.

Actualités

Les dernières actualités du campus d'Évry

Découvrez les actualités, événements, voyages et temps forts se déroulant tout au long de l’année et permettant le renforcement de la cohésion entre les apprenants et les équipes d’Ascencia Évry.
Toutes les actualités du campus
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98 Allée des Champs Elysées
91080 Evry Courcouronnes
+33 (0)1 60 79 55 55

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Vous souhaitez rejoindre la communauté d’Ascencia Business School ? La procédure d’inscription et d’admission est simple et totalement gratuite. Nous vous invitons dans un premier temps à nous contacter afin de vous convier à nos sessions d’admission.

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Ascencia Business School est un établissement d’enseignement supérieur privé membre du Collège de Paris

Le Collège de Paris propose un accompagnement individualisé à chaque personne en situation de handicap qui souhaite intégrer l’un de nos établissements. Vous pouvez être mis en relation avec notre référent handicap ou bénéficier de l’accompagnement de l’un de nos partenaires: Tremplin Handicap pour l’accès à l’emploi en alternance ou en stage ; le Neurogroupe pour les personnes neuro atypiques.

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