fbpx

Formation BAC+4/BAC+5
Management spécialisé 1 et 2 Ressources Humaines

À PROPOS DU Ms RESSOURCES HUMAINES

Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations.

En plus de répondre à un référentiel de compétences strict, nous intégrons une forte dimension humaine au cursus notamment à travers un cours de philosophie pour manager qui vous aidera à devenir un manager encore plus conscient de ses responsabilité. Ce programme insiste également sur le lien des RH avec la stratégie d’entreprise et son aspect évolutif, avec une attention particulière accordé à la nouvelle dimension digital des RH.

D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaine ont été intégrés.

En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en oeuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.

Pourquoi faire un Ms chez Ascencia ?

Le cycle de management spécialisé en Ressources Humaines en deux ans a pour objectif de vous apporter un panel de connaissances très larges dans ce domaine. Management, recrutement, formation, marque employeur ou encore bien-être au travail, autant de sujets abordés afin de vous permettre de vous adapter et de vous spécialiser selon vos appétences, tout en ayant une connaissance approfondie de la fonction RH dans sa globalité. Vous intégrerez ainsi parfaitement le lien des ressources humaines avec la stratégie d’entreprise, et bénéficierez d’un profil polyvalent attractif pour des sociétés de tous secteurs.

Titre reconnu par l’État

Cette formation conduit à l’obtention du titre de niveau 7 Manager en Ressources Humaines, certification enregistrée au RNCP par arrêté du 23 février 2017, publié au Journal Officiel du 3 mars 2017, délivrée par l’Association pour le Collège de Paris.

// Programme dispensé sur nos 4 campus

// 2 jours de cours par semaine

// Admission parallèle en 5ème année possible

// Formation initiale ou en alternance

INFORMATIONS ET ADMISSIONS

EN SAVOIR PLUS SUR L’ALTERNANCE

POINTS CLÉS DU PROGRAMME Ms DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL

POINTS CLÉS DU PROGRAMME Ms RESSOURCES HUMAINES

  • Management de projet RH
  • Management éthique et politique RSE
  • Sociologie des organisations
  • Comptabilité et gestion
  • Stratégie GPEC
  • Gestion du personnel
  • Salaires et paies
  • Logiciel de paie et paramétrages
  • Politique de formation
  • Droit du travail approfondi et veille juridique
  • Actualités RH
  • Marque employeur
  • Recrutement 2.0
  • Management des talents
  • Knowledge management
  • Gestion de projet et conduite du changement
  • Systémique de mobilité
  • Stratégies de négociations sociales
  • Gestion des conflits sociaux
  • Pilotages des budgets sociaux
  • Social media

OPPORTUNITÉS, SALAIRES ET DÉBOUCHÉS APRÈS LE Ms

Les métiers et postes occupés en alternance

Les métiers et postes occupés en alternance

Chez Ascencia, vous avez la possibilité de réaliser vos études en alternance dès le post-bac. Vous pourrez ainsi gagner rapidement en expérience en trouvant un contrat dans le domaine des ressources humaines :

Chargé de recrutement | Assistant gestionnaire de paye | Responsable de projets RH

Les métiers et postes occupés en entreprise

Les métiers et postes occupés en entreprise

Le Ms Ressources Humaines vous permettra d’occuper des postes dans ces domaines au sein de tout type de structure, en France ou à l’étranger.

Directeur des ressources humaines | Responsable de gestion de carrières | Responsable paye

Salaire moyen en sortie d'école à Bac+4/Bac+5

Salaire moyen en sortie d'école à Bac+4/Bac+5

Après le Ms2, les étudiants qui choisissent de s’insérer sur le marché du travail sont 90% à trouver un emploi dans les 6 mois après l’obtention de leur diplôme. La moyenne de la rémunération de nos diplômés après le Ms2 Ressources Humaine est de 34K.

FINANCER SON Ms CHEZ ASCENCIA

Quel est le prix de la formation ?

Si vous effectuez votre année en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage, votre entreprise règle pour vous les frais de scolarité liés à votre formation, qui est donc gratuite !

En revanche, en stage alterné ou en formation initiale, les frais de scolarité sont à votre charge. Pour en savoir plus sur nos tarifs, contactez-nous directement.

Comment financer mon Ms ?

Ascencia se veut être un établissement accessible aux étudiants sur le plan financier. C’est pourquoi nous avons noué des partenariats avec plusieurs banques afin de vous proposer des offres négociées de prêts étudiants. Plus d’information en consultant notre page sur le financement d’une formation.

Le rythme de deux jours de cours par semaine permet également aux étudiants qui le souhaitent de pouvoir s’engager sur un job étudiant à temps partiel.

LES QUESTIONS POSÉES PAR NOS ÉTUDIANTS

Quelles sont les modalités d'admission ?

Vous pouvez intégrer le Ms1 Ressources Humaines après la validation de 3 années d’études supérieures, mais aussi directement en Ms2, sous réserve d’avoir validé 4 années et d’avoir d’ores et déjà étudié le domaine des RH.

Pour démarrer la procédure d’admission, vous pouvez vous inscrire directement en remplissant un formulaire sur la page Admission de notre site, ou par téléphone, et participer ainsi à une session d’admission. Au cours de cet session, l’école vous sera présentée, vous passerez nos tests d’admissions et participerez à un entretien individuel de motivation. L’étude de votre profil passe également par votre dossier scolaire. Vous serez recontacté par nos conseillers formation afin de savoir si vous êtes admissible ou non.

Quel est le rythme d'alternance ?

Ascencia vous propose un rythme de cours optimal pour les entreprises qui vous accueilleront en alternance ou en stage : 2 jours à l’école par semaine. En alternance, vous passez donc les 3 jours restants en entreprise. En formation initiale, vous passer ce temps en stage ou gagner en expérience professionnelle à travers un job étudiant.

Est-ce que je peux faire ma formation à l'étranger ?

L’ouverture internationale est pour nous un enjeu de taille. Vous avez ainsi la possibilité, dès votre deuxième année d’étude au sein d’Ascencia Business School, de passer un double diplôme dans l’une de nos universités partenaires. Vous reviendrez avec un certificat de cette université étrangère et le titre français équivalent.

Ascencia se développe également à l’international via l’ouverture d’Ascencia International, un réseau d’écoles situées à Washington, Beijing et Bangkok, où vous pourrez étudier nos programmes directement sur place.

ACTUALITÉS

?
?