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Formation BAC+4/BAC+5
Management spécialisé 1 et 2 Achats et approvisionnement

À PROPOS DE LA SPÉCIALITÉ ACHATS ET APPROVISIONNEMENT

Le manager des achats et approvisionnements assure la rentabilité économique des flux de marchandises entrant dans l’entreprise et des autres charges externes nécessaires aux fabrications ou services vendus. Il pérennise les relations avec les fournisseurs et négocie des conditions adaptées aux besoins et contraintes de chacune des parties concernées par la relation. Il sécurise les approvisionnements et la gestion des stocks par des commandes adaptées aux besoins physiques réels de l’entreprise.

UN PROGRAMME PARTENAIRE DE CARREFOUR SUPPLY CHAIN !

La fonction achats-approvisionnement est au cœur du fonctionnement d’une entreprise. Elle assure le fluidité des marchandises mais aussi de l’information. L’organisation et la qualité de la logistique ont un très fort impact sur la compétitivité de nombreuses entreprises. Dans un contexte de mondialisation et d’accélération des échanges, la maîtrise des techniques de transport et de la logistique est un facteur clé de succès. Le service achats à deux objectifs : la fiabilité des fournisseurs et l’obtention des meilleures conditions de vente. Il s’intègre pleinement dans la stratégie de l’entreprise.

Pourquoi faire un Ms chez Ascencia ?

Avec un tronc commun généraliste, les Ms dispensés par Ascencia vous permettent d’étoffer les compétences générales qui feront de vous un manger compétent peu importe le domaine d’activité que vous aurez choisi. Vous approfondirez votre spécialisation choisie via les unités d’enseignement dédiées, mais également grâce à votre expérience en entreprise. Ainsi, au lieu de former simplement des techniciens maîtrisant les outils de la fonction, le programme permet de former avant tout des managers-entrepreneurs capables d’exercer d’emblée des responsabilités.

Objectifs généraux de la formation

Les managers opérationnels d’aujourd’hui pilotent et encadrent leur service / département / pôle afin d’assurer la performance et la qualité des activités tout en respectant la stratégie et la politique de l’entreprise. Ainsi, ils ont pour mission de traduire et transmettre les décisions stratégiques prises par le Top Management pour contrôler l’activité et motiver les équipes afin d’optimiser l’organisation du travail tout en développant les compétences. Pour cela, ils occupent le rôle d’interface entre leurs équipes opérationnelles et la direction générale ainsi que toutes les autres directions opérationnelles du groupe et les fonctions supports (RH, contrôle interne, etc.)

Points clés du programme

À PROPOS DU Ms ACHATS ET APPROVISIONNEMENT

La fonction achat et approvisionnement est le portail d’entrée des flux de matières et de prestations de services dans toutes entreprises, mais aussi la garante des échanges d’informations entrants et sortants avec le marché des fournisseurs. Elle est aujourd’hui devenue une fonction stratégique de par sa contribution déterminante à la rentabilité, à la compétitivité et à la création de valeur dans de très nombreuses entreprises, qu’elles soient industrielles, de distribution ou de services, pour créer un avantage concurrentiel et pour apporter de la valeur à ses clients, l’entreprise a plus que jamais besoin de modes de management innovants et performants.
A ce jour et à l’horizon 2030, deux tendances sont amenées à modifier considérablement le métier : la digitalisation globale de l’entreprise et le développement de la prise en compte de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

La fonction achat est devenue en 20 ans une fonction indispensable et stratégique pour toutes les entreprises (Grands groupes, PME et ETI).
La concurrence mondialisée oblige les entreprises à une gestion performante et efficace de leurs achats afin de maintenir ou augmenter leurs marges. Notre cursus vous prépare à maîtriser l’ensemble des outils et techniques exigés pour occuper une des fonctions majeures de l’entreprise.

Pourquoi faire un Ms chez Ascencia ?

Avec un tronc commun généraliste, les Ms dispensés par Ascencia vous permettent d’étoffer les compétences générales qui feront de vous un manger compétent peu importe le domaine d’activité que vous aurez choisi. Vous approfondirez votre spécialisation choisie via les unités d’enseignement dédiées, mais également grâce à votre expérience en entreprise. Ainsi, au lieu de former simplement des techniciens maîtrisant les outils de la fonction, le programme permet de former avant tout des managers-entrepreneurs capables d’exercer d’emblée des responsabilités.

Objectifs généraux de la formation

Le/la Manager exécutif des stratégies Achat et Approvisionnement est un(e) acteur(trice) à valeur ajoutée dans les grandes entreprises, les centrales d’achats, les PME et les Pure Players.
Il/elle n’est plus perçu(e) comme une fonction support et exécutive. En lien avec la stratégie et la politique de l’entreprise, le/la Manager exécutif des stratégies Achat et Approvisionnement pilote l’ensemble de la fonction achat et approvisionnement, le cas échéant manage une équipe d’acheteurs. Le métier inclut également, la coordination des flux d’acheminement et des stocks de produits en amont de la chaîne de production ou des points de distribution de l’entreprise. Il implique ainsi une bonne connaissance des prestataires intermédiaires, entre autres les sous-traitants, les transporteurs et les transitaires.
A ce jour et à l’horizon 2030, deux tendances sont amenées à modifier considérablement le métier : la digitalisation globale de l’entreprise et le développement de la prise en compte de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
La digitalisation est amenée à faire disparaitre les activités à faible valeur ajoutée et automatisables : la rédaction des appels d’offres, l’automatisation des commandes par exemple, la généralisation de la mise en place de e-procurement etc…. Les Managers exécutifs des stratégies Achat et Approvisionnement feront davantage évoluer leurs activités vers des activités à valeur ajoutée : une veille technologique performante et constante, une relation avec le marché amont équitable, l’identification de produits innovants pour leur entreprise, une meilleure qualité et pertinence des études de marchés, une amélioration continue des processus achats/approvisionnements etc…
Ce métier continuera à inclure une dimension internationale. La pratique de l’anglais et l’approche multiculturelle seront complétées par la prise en compte systématique du coût global, qui se réfère à l’ensemble des éléments liés à la Responsabilité Sociétale.

CONSTRUCTION ET MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE D’ACHAT ET APPROVISIONNEMENT

  • Présentation du programme du bloc
  • L’Achat et l’approvisionnement dans la chaîne de la valeur de l’entreprise
  • Cartographier les achats de l’entreprise
  • Analyser les besoins de l’entreprise et le marché amont
  • Supply Chain Globale, gestion de flux de production et de distribution
  • Comprendre les enjeux et les performances de l’Achat
  • Définir une politique générale d’Achat
  • Diagnostiquer et définir des stratégies opérationnelles d’Achat
  • Techniques et stratégies d’Achat Industriel et d’investissements
  • Techniques et Stratégies d’Achat Industriel et de matières premières (in english)
  • Techniques et Stratégies d’Achat de prestations de services et logistiques
  • Elaborer un budget d’Achat, calculs de coûts et gains liés à l’Achat
  • Prévenir les risques d’Achat, gérer et rédiger les procédures Achat
  • Géopolitique et économie générale
  • Techniques et stratégies d’Achat à l’international (in english)
  • Gestion de production et de lean management
  • Mettre en œuvre la digitalisation des achats, méthodes et outils : E-achat et e-procurement
  • Management stratégique de l’Achat : savoir être dans une démarche d’Achat Responsable

 

ELABORATION DES PROCESSUS DE SOURCING ET MISE EN OEUVRE D’UNE AMELIORATION CONTINUE

  • Introduction au bloc de compétences
  • Identifier, sélectionner et qualifier les fournisseurs : procédures générales
  • Prospecter des fournisseurs et prestataires à l’international (in english)
  • Gérer et piloter la sous-traitance industrielle et logistique (dont FM)
  • Elaborer un cahier des charges fonctionnel et techniques
  • Gérer les relations et les performances des fournisseurs, indicateurs et outils
  • Mener des audits fournisseurs (in english)
  • Le cadre juridique de l’Achat : gérer les contrats et les commandes
  • Le cadre juridique de l’Achat : gérer les défaillances juridiques des fournisseurs
  • Les principales normes utiles à l’Achat : ISO 14000/22000/26000/20400
  • Initier des démarches d’Achat Responsable dans la relation avec les fournisseurs
  • Mettre en place des plans de progrès avec les fournisseurs et prestataires

CONDUITE DES NEGOCIATIONS AVEC LES FOURNISSEURS ET LES PRESTATAIRES

  • Présentation du programme du bloc
  • Gérer les relations avec ses clients internes
  • Préparer et mener des négociation avec ses fournisseur
  • Mener des négociation en anglais (in english)
  • Techniques de vente et de communication
  • Elaborer un budget prévisionnel
  • Calculs des coûts et des marges
  • Formaliser les risques fournisseurs et prestataires : matrices de décisions
  • Gérer et lancer des appels d’offres privés et publics

SUIVI DES OPERATIONS ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS ET MESURE DE LEUR PERFORMANCE

  • Présentation du programme du bloc
  • Les différents modes de transport
  • Le transport routier de marchandises
  • Conditionnement et préparation des expéditions
  • Organisation des tournées de ramasses et de distribution par route
  • Gérer ses achats en mode projet
  • Gestion et pilotage des approvisionnements, outils et méthodes (dont plan d’approvisionnent)
  • Gestion et pilotage des stocks et de l’entreposage, outils et méthodes
  • Mesurer la performance logistique des opérations, indicateurs et outils
  • La logistique Internationale, maîtriser les Incoterms 2020 (in english)
  • La logistique Internationale, maîtriser les pratiques douanières
  • La logistique Internationale, spécificités administratives et techniques (in english)
  • EXCEL appliqués : construire des tableaux de bord
  • Concevoir le pilotage d’un entrepôt : implantation, opérations logistiques…
  • Sélectionner une plateforme logistique : principes, critères et cahier des charges…
  • Cas réel d’entreprise

MANAGEMENT D’EQUIPES

  • Présentation du programme du bloc
  • EXCEL appliqués aux achats et calculs statisques
  • Management des compétences et entretiens d’évaluation
  • L’acheteur recruté et recruteur
  • Management d’équipe (in english)
  • Management stratégique de la fonction Achat : savoir être responsable Achat
  • Indicateurs et tableau de bord liés à la performance de la fonction Achat

Titre reconnu par l’État

Cette formation conduit à l’obtention du titre de niveau 7 Manager Opérationnel d’Activités, certification enregistrée au RNCP sur décision de France Compétences en date du 18 mai 2021, délivrée par Ascencia Business School et l’Association pour le Collège de Paris. (Évry)

Titre reconnu par l’État

Cette formation conduit à l’obtention du titre de niveau 7 Manager Achats et Approvisionnement, certification enregistrée au RNCP sur décision de France Compétences en date du 17 mars 2021, délivrée par L’Association Ecema. (Saint-Quentin-en-Yvelines)

// Programmes dispensés sur les établissements d’Evry et Saint-Quentin-en-Yvelines

// 2 jours de cours par semaine : 550 heures de cours sur 1 an 

// Admission parallèle en 5ème année possible

// Formation initiale ou en alternance

// Date de rentrée principale : octobre 2022

INFORMATIONS ET ADMISSIONS

EN SAVOIR PLUS SUR L’ALTERNANCE

LES FORMATIONS EN LIGNE

  • Création de site web
  • Cas d’entreprise réel
  • Learning expedition à l’étranger

TRONC COMMUN

  • Contrôle continu
  • Evaluation menée en cours ou fin de module
  • Etude de cas de fin de bloc
  • Mémoire professionnel

Le passage par bloc n’est pas possible.

OPPORTUNITÉS, SALAIRES ET DÉBOUCHÉS APRÈS LE Ms

Les métiers et postes occupés en alternance

Les métiers et postes occupés en alternance

Chez Ascencia, vous avez la possibilité de réaliser vos études en alternance dès le post-bac. Vous pourrez ainsi gagner rapidement en expérience en trouvant un contrat dans le domaine des achats et approvisionnements :

Assistant logistique | Assistant approvisionnement | Assistant gestionnaire de stock

Les métiers et postes occupés en entreprise

Les métiers et postes occupés en entreprise

Le Ms Achats et Approvisionnements vous permettra d’occuper des postes dans ces domaines au sein de tout type de structure, en France ou à l’étranger.

Responsable achats | Responsable Logistique | Responsable approvisionnement | Acheteur import

Salaire moyen en sortie d'école à Bac+4/Bac+5

Salaire moyen en sortie d'école à Bac+4/Bac+5

Après le Ms2, les apprenants qui choisissent de s’insérer sur le marché du travail sont 50% à trouver un emploi dans les 6 mois après l’obtention de leur diplôme. La moyenne de la rémunération de nos diplômés après le Ms2 Achats et Approvisionnements est de 30,6K.

FINANCER SON Ms CHEZ ASCENCIA

Quel est le prix de la formation ?

Si vous effectuez votre année en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage, votre entreprise règle pour vous les frais de scolarité liés à votre formation. Le reste à charge est donc nul.

En revanche, en stage alterné ou en formation initiale, les frais de scolarité sont à votre charge. Pour en savoir plus sur nos tarifs, contactez-nous directement.

Consultez notre page dédiée pour les tarfis.

Comment financer mon Ms ?

Ascencia se veut être un établissement accessible aux étudiants sur le plan financier. C’est pourquoi nous avons noué des partenariats avec plusieurs banques afin de vous proposer des offres négociées de prêts étudiants. Plus d’information en consultant notre page sur le financement d’une formation.

Le rythme de deux jours de cours par semaine permet également aux étudiants qui le souhaitent de pouvoir s’engager sur un job étudiant à temps partiel.

LES QUESTIONS POSÉES PAR NOS APPRENANTS

Quelles sont les modalités d'admission ?

Vous pouvez intégrer le Ms1 Achats et Approvisionnements après la validation de 3 années d’études supérieures, mais aussi directement en Ms2, sous réserve d’avoir validé 4 années.

Pour démarrer la procédure d’admission, vous pouvez vous inscrire directement en remplissant un formulaire sur la page Admission de notre site, ou par téléphone, et participer ainsi à une session d’admission. Au cours de cette session, l’établissement vous sera présenté, vous passerez nos tests d’admission et participerez à un entretien individuel de motivation. L’étude de votre profil passe également par votre dossier scolaire. Vous serez recontacté par nos conseillers formation afin de savoir si vous êtes admissible ou non.

Quel est le rythme d'alternance ?

Ascencia vous propose un rythme de cours optimal pour les entreprises qui vous accueilleront en alternance ou en stage : 2 jours à l’école par semaine. En alternance, vous passez donc les 3 jours restants en entreprise. En formation initiale, vous passez ce temps en stage ou gagnez en expérience professionnelle à travers un job étudiant.

Est-ce que je peux faire ma formation à l'étranger ?

L’ouverture internationale est pour nous un enjeu de taille. Vous avez ainsi la possibilité, dès votre deuxième année d’étude au sein d’Ascencia Business School, de passer un double diplôme dans l’une de nos universités partenaires. Vous reviendrez avec un certificat de cette université étrangère et le titre français équivalent.

Ascencia se développe également à l’international via l’ouverture d’Ascencia International, un réseau d’écoles situées à Washington, Beijing et Bangkok, où vous pourrez étudier nos programmes directement sur place.

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