Type de formation
Formation en alternance ou formation initiale
Durée
2 ans
Rentrée principale
Septembre
Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations.
En plus de répondre à un référentiel de compétences strict, nous intégrons une forte dimension humaine au cursus notamment à travers un cours de philosophie pour manager qui vous aidera à devenir un manager encore plus conscient de ses responsabilités. Ce programme insiste également sur le lien des RH avec la stratégie d’entreprise et son aspect évolutif, avec une attention particulière accordé à la nouvelle dimension digitale des RH.
D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés.
En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.
En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes :
Vous pouvez intégrer le Ms1 Ressources Humaines après la validation de 3 années d’études supérieures, mais aussi directement en Ms2, sous réserve d’avoir validé 4 années et d’avoir d’ores et déjà étudié le domaine des RH.
Pour démarrer la procédure d’admission, vous pouvez vous inscrire directement en remplissant un formulaire sur la page Admission de notre site, ou par téléphone, et participer ainsi à une session d’admission. Au cours de cette session, l’établissement vous sera présenté, vous passerez nos tests d’admission et participerez à un entretien individuel de motivation. L’étude de votre profil passe également par votre dossier scolaire. Vous serez recontacté par nos conseillers formation afin de savoir si vous êtes admissible ou non.
Ascencia vous propose un rythme de cours optimal pour les entreprises qui vous accueilleront en alternance ou en stage : 2 jours à l’école par semaine. En alternance, vous passez donc les 3 jours restants en entreprise.
En formation initiale, vous passez ce temps en stage ou gagnez en expérience professionnelle à travers un job étudiant.
Rejoignez la communauté Ascencia Business School. Participez à nos sessions d’admissions ou demandez une documentation. N’attendez plus pour prendre contact avec notre équipe !
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Le Collège de Paris propose un accompagnement individualisé à chaque personne en situation de handicap qui souhaite intégrer l’un de nos établissements. Vous pouvez être mis en relation avec notre référent handicap ou bénéficier de l’accompagnement de l’un de nos partenaires: Tremplin Handicap pour l’accès à l’emploi en alternance ou en stage ; le Neurogroupe pour les personnes neuro atypiques.
