Type de formation
Formation en alternance ou formation initiale.
Ce titre est également accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) - Pour en savoir plus : VAE Ascencia
Durée
En 1 an
Rentrée principale
Septembre - Inscription tout au long de l’année, jusqu’à la date de début de formation.
La formation Chargé des Ressources Humaines prépare les étudiants à aborder tous les grands sujets liés à la gestion des Ressources Humaines en entreprise : gestion et administration des ressources humaines, pilotage des données sociales, politique RH, gestion des emplois, recrutement, développement des carrières, dialogue social, qualité de vie au travail…
Plus qu’un métier, la gestion des Ressources Humaines est aujourd’hui un levier stratégique ; il accompagne les transformations des organisations en plaçant l’humain au cœur des décisions. Agilité, engagement et vision terrain font de lui un acteur clé du changement, capable de répondre aux enjeux actuels et futurs du monde du travail.
C’est pourquoi, les enseignements dispensés chez ASCENCIA Business School offrent donc un panorama à 360° de la fonction RH. L’ensemble des cours sont enrichis par des mises en situation reconstituées ou réelles. La formation Chargé des Ressources Humaines permet d’acquérir les techniques et méthodes pour rédiger des cahiers des charges précis et établir desplans d’actions afin d’accompagner les projets de l’organisation.
Compétences visées :
Ce titre peut être validé dans son intégralité, par année ou par bloc de compétence. Pour plus d’information, merci de vous rapprocher du campus de votre choix
La formation Chargé des ressources humaines a pour finalité de permettre aux apprenants de contribuer concrètement à la performance de l’organisation en optimisant la gestion de l’ensemble de ses processus RH.
Le futur professionnel du domaine doit veiller à la conformité de la gestion du personnel avec le cadre légal et règlementaire tout au long de la gestion administrative, garantir la fiabilité des données RH et participer à la construction du processus de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours professionnels), orchestrer le développement des compétences des salariés de son périmètre, animer de façon concertée les instances du dialogue social, veiller à la qualité de vie au travail, à la sécurité et à la santé des collaborateurs de son unité.
Au sein de ses campus, les établissements Ascencia Business School mettent en place différentes formes d’approche pédagogique dans le cadre formatif afin d’accompagner les étudiants dans leur montée en compétences professionnelles tel que :
Tous ces modalités permettent de mettre en œuvre concrètement les approches du Learning by Doing (Apprentissage par la pratique) et du Learn to Learn (Apprendre à Apprendre) faisant partie intégrante de nos valeurs et de notre ADN.
Être titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 5 dans les domaines du management et/ou du développement des ressources humaines.
Un candidat non titulaire d’un diplôme ou titre susmentionné, mais justifiant de plus de 3 années d’expérience dans le domaine du management et/ou du développement des ressources humaines peut être admis à intégrer la formation.
Pour démarrer la procédure d’admission, vous pouvez vous inscrire directement en remplissant un formulaire sur la page Admission de notre site, ou par téléphone, et participer ainsi à une session d’admission. Au cours de cette session, l’établissement vous sera présenté, vous passerez nos tests d’admission et participerez à un entretien individuel de motivation. L’étude de votre profil passe également par votre dossier scolaire. Vous serez recontacté par nos conseillers formation afin de savoir si vous êtes admissible ou non.
Ascencia vous propose un rythme de cours optimal pour les entreprises qui vous accueilleront en alternance ou en stage : 2 jours à l’école par semaine. En alternance, vous passez donc les 3 jours restants en entreprise.
En formation initiale, vous passez ce temps en stage ou gagnez en expérience professionnelle à travers un job étudiant.
Taux de réussite : 1er lancement pour la rentrée 2026. Les données de référence seront accessibles dès la rentrée prochaine
Taux de rupture nets de replacement : 1er lancement pour la rentrée 2026. Les données de référence seront accessibles dès la rentrée prochaine
Taux d’abandon : 1er lancement pour la rentrée 2026. Les données de référence seront accessibles dès la rentrée prochaine
*Parmi les diplômés en recherche d’emploi
Sources : enquêtes école
Période de référence : 1er lancement pour la rentrée 2026. Les données de référence seront accessibles dès la rentrée prochaine
Mise à jour : 1er lancement pour la rentrée 2026. Les données de référence seront accessibles dès la rentrée prochaine
Pour plus d’information sur nos indicateurs de performance, merci de vous rendre sur le site inserjeunes.
Si vous effectuez votre cursus en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage, tous les frais de scolarité liés à votre formation seront pris en charge par l’OPCO de votre entreprise formatrice.
Pour une formation initiale :
Pour plus d’information, merci de prendre contact avec nos équipes.
Accessible en alternance dès le niveau post-bac, le Bachelor vous permet, durant les deux premières années, d’aborder l’ensemble des métiers de l’entreprise afin d’acquérir les connaissances essentielles à toute poursuite d’études et de carrière. Cette diversité d’enseignement vous permettra d’affiner votre appétence pour tel ou tel domaine, que vous pourrez choisir d’approfondir en troisième année.
L’ouverture internationale est pour nous un enjeu de taille. Vous avez ainsi la possibilité, dès votre deuxième année d’étude au sein d’Ascencia Business School, de passer un double diplôme dans l’une de nos universités partenaires. Vous reviendrez avec un certificat de cette université étrangère et le titre français équivalent.
Ascencia se développe également à l’international via l’ouverture d’Ascencia International, un réseau d’écoles situées à l’étranger, où vous pourrez étudier nos programmes directement sur place.
Le Bachelor Chargé des Ressource Humaines vous permettra d’occuper des postes dans ce domaine au sein de tout type de structure, en France ou à l’étranger.
Pour étudier les possibilités d’équivalence et de passerelles, merci de vous rendre sur la page de présentation de votre formation sur le site France Compétences, au lien suivant : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/41684/
Rejoignez la communauté Ascencia Business School. Participez à nos sessions d’admissions ou demandez une documentation. N’attendez plus pour prendre contact avec notre équipe !
