Type de formation
Formation en alternance ou formation initiale
Durée
2 ans
Rentrée principale
Septembre
Le manager des achats et approvisionnements assure la rentabilité économique des flux de marchandises entrant dans l’entreprise et des autres charges externes nécessaires aux fabrications ou services vendus.
Il pérennise les relations avec les fournisseurs et négocie des conditions adaptées aux besoins et contraintes de chacune des parties concernées par la relation.
Il sécurise les approvisionnements et la gestion des stocks par des commandes adaptées aux besoins physiques réels de l’entreprise.
Le programme Management Spécialisé est un cursus en deux ans (Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun de Management Général et 8 spécialisations, que l’apprenant peut choisir en fonction de son projet professionnel. Les modules de management général apportent un socle de compétences nécessaires au futur manager dans les domaines du marketing, des ressources humaines, de la gestion de projets, des achats, des finances, du droit et bien entendu du management.
Les modules de spécialisation démarrent dès le début de la formation.
Vous pouvez intégrer le Ms1 Achats et Approvisionnements après la validation de 3 années d’études supérieures, mais aussi directement en Ms2, sous réserve d’avoir validé 4 années.
Pour démarrer la procédure d’admission, vous pouvez vous inscrire directement en remplissant un formulaire sur la page Admission de notre site, ou par téléphone, et participer ainsi à une session d’admission. Au cours de cette session, l’établissement vous sera présenté, vous passerez nos tests d’admission et participerez à un entretien individuel de motivation. L’étude de votre profil passe également par votre dossier scolaire. Vous serez recontacté par nos conseillers formation afin de savoir si vous êtes admissible ou non.
Ascencia vous propose un rythme de cours optimal pour les entreprises qui vous accueilleront en alternance ou en stage : 2 jours à l’école par semaine. En alternance, vous passez donc les 3 jours restants en entreprise.
En formation initiale, vous passez ce temps en stage ou gagnez en expérience professionnelle à travers un job étudiant.
Taux de réussite : Pas de données antérieures – nouveau programme
Taux de rupture nets de replacement : Pas de données antérieures – nouveau programme
Taux d’abandon : Pas de données antérieures – nouveau programme
*Parmi les diplômés en recherche d’emploi
Sources : enquêtes école
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Le Collège de Paris propose un accompagnement individualisé à chaque personne en situation de handicap qui souhaite intégrer l’un de nos établissements. Vous pouvez être mis en relation avec notre référent handicap ou bénéficier de l’accompagnement de l’un de nos partenaires: Tremplin Handicap pour l’accès à l’emploi en alternance ou en stage ; le Neurogroupe pour les personnes neuro atypiques.
