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Apprenants

Présentation

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Ascencia offre la possibilité de suivre l’ensemble de ses formations en alternance.
Pour candidater pour un programme en alternance vous pouvez vous pré-inscrire en ligne ou appeler directement Ascencia afin de fixer un entretien d’admission.

Les avantages de l’alternance :

  • Une expérience professionnelle significative pour une future recherche d’emploi
  • Une embauche possible dans l’entreprise d’accueil, à l’issue des études (plus de 50% de nos apprenants en alternance sous contrat de professionnalisation sont embauchés par leur entreprise d’accueil)
  • Une formation gratuite et rémunérée pour l’apprenant stagiaire, lui permettant ainsi d’être indépendant financièrement

Néanmoins, tout apprenant qui souhaite suivre ses études en alternance doit être conscient que cela signifie allier un emploi et des études. Cette filière nécessite une forte capacité de travail et une forte volonté. La réussite des études en alternance réside dans la volonté de maintenir un niveau d’exigence identique tant en termes de performance en entreprise que de résultats scolaires.

Accompagnement dans la recherche d’entreprise

Chaque apprenant a la possibilité de faciliter sa recherche d’entreprise. Nos conseillers formation aident l’apprenant et le positionnent sur les offres de nos partenaires, en fonction de son profil.

L’accompagnement comprend les services suivants :

  • Bilan de compétences
  • Curriculum Vitae
  • Lettre de Motivation
  • Conduite d’entretien
  • Réponses aux objections
  • Utilisation des réseaux sociaux
  • Connaissance des différents contrats
  • Coaching personnalisé

L’apprenant participe également à un Séminaire de technique de recherche d’entreprise sur deux jours afin de l’aider à progresser dans sa démarche.

Événement de placement en entreprise

Nos entreprises partenaires animent régulièrement des réunions d’information afin de vous faire découvrir leur fonctionnement, ainsi que les postes qu’ils peuvent être amenés à vous offrir en alternance.

Nous organisons également des événements de recrutement au sein de nos établissement, où plusieurs tuteurs potentiels se rendent dans nos locaux afin de vous faire passer des entretiens express pour leurs postes en alternance.

Rythmes d’alternance

Le rythme d’alternance est de 2 jours à l’établissement et 3 jours en entreprise :

Lundi et mardi à l’établissement, mercredi, jeudi et vendredi en entreprise pour les Bachelors 1, 2 et 3.

Lundi, mardi et mercredi en entreprise et jeudi et vendredi à l’établissement pour les Ms 1 et 2.

L’apprenant ayant choisi de suivre une formation en initial devra se calquer sur ce rythme afin d’effectuer un stage en entreprise.

Types de contrats

Il existe 3 types de contrat permettant l’alternance et donc la prise en charge des frais de scolarité par une entreprise :

  • Le contrat de professionnalisation : une formation gratuite, car payée par les fonds de formation de votre entreprise d’accueil et un statut de salarié rémunéré.
  • Le contrat d’apprentissage (Ms MUO sur notre site de Paris – la Défense) : contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.
  • La convention établissement/entreprise : un statut « intermédiaire » qui confère le statut apprenant. L’apprenant est rétribué pendant son stage de longue durée et l’entreprise d’accueil prend en charge les frais de scolarité.

STATUT DU STAGIAIRE PENDANT LA FORMATION 

    • Formation initiale ou convention de stage : 15,26 %
    • Alternant sous contrat de professionnalisation : 47,71 %
    • Alternant sous contrat d’apprentissage : 37,03 %

TAUX : INDICATEURS SUIVI DE LA FORMATION

    • Taux de rupture : 9,28 % (changement d’entreprise d’accueil en cours de formation)
    • Taux d’abandon : 8,14 % (arrêt total de la formation)

Nos entreprises partenaires

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