Le constat est lourd : en 2025, 62 % des communes françaises n’ont plus aucun commerce alimentaire — un chiffre qui illustre la désertification progressive des petits commerces, boulangeries, cafés ou épiceries, et met en péril un maillage commercial pourtant vital pour nos territoires.
Dans une tribune publiée récemment par ÉcoRéseau, l’enseignant en entrepreneuriat d’Ascencia, Abel Mensah, co-signataire avec Vincent Dutot (Université / EM Normandie), alerte sur le retard numérique du commerce de proximité et appelle à une transformation urgente.
Ce que dit l’analyse
- Beaucoup de commerces limitent aujourd’hui leur digitalisation à une simple présence sur les réseaux sociaux ou au paiement par carte — peu d’entre eux automatisent la gestion des commandes, le suivi des stocks ou la facturation.
- Les freins sont multiples : manque de temps, surcharge opérationnelle, faible culture numérique, absence d’accompagnement personnalisé. À cela s’ajoutent des outils souvent inadaptés aux besoins des petites structures.
- Résultat : les innovations utiles (supérettes autonomes, points-retrait, distributeurs automatiques…) sont marginales — le virage digital reste superficiel.
Vers une transformation pragmatique et structurée
Pour que le commerce de proximité survive et retrouve du dynamisme, Abel Mensah plaide pour un numérique pragmatique, compatible avec la réalité de ces commerces :
En tant qu’école de commerce engagée, Ascencia a un rôle clé : former les entrepreneurs de demain à développer des projets économiques responsables, inclusifs et adaptés aux réalités territoriales.
Avec des enseignants comme Abel Mensah, nous croyons à l’importance d’un entrepreneuriat ancré dans la réalité des territoires — capable de marier esprit d’innovation, sens du service local et responsabilité sociétale.
Face aux enjeux de la désertification commerciale, la digitalisation pragmatique apparaît comme un levier essentiel — et un défi collectif qu’il nous appartient de relever, ensemble.
Vendredi dernier, les étudiants de Mastère 1 Manager des Ressources Humaines du campus de Saint-Denis/Aubervilliers ont eu l’opportunité de visiter le Conseil des Prud’hommes de Paris afin d’assister à plusieurs audiences.
Une immersion concrète dans la réalité du monde juridique
Organisée par notre formateur Marc Olivieri, cette visite s’inscrit pleinement dans la démarche pédagogique d’Ascencia Business School : permettre aux étudiants de mieux comprendre la réalité du monde professionnel et juridique, en lien direct avec leurs futures missions dans le domaine des ressources humaines.
Cette expérience enrichissante leur a offert l’occasion d’observer de manière concrète la résolution des litiges du travail et de voir comment les principes étudiés en cours trouvent leur application sur le terrain.
Une initiative formatrice et inspirante
Bravo à nos étudiants pour leur curiosité, leur sérieux et leur implication tout au long de cette journée.
Un grand merci à Marc Olivieri pour cette belle initiative, qui illustre parfaitement la volonté d’Ascencia de proposer des formations ancrées dans la réalité du monde professionnel.
