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31/03/2026

Immersion dans le quotidien de Demba Ndiaye en Ressources Humaines


Dans ce nouvel épisode de la série Vis ma vie en alternance, Ascencia Business School vous propose une immersion concrète dans le quotidien d’un étudiant en entreprise. Direction le campus d’Évry, à la rencontre de Demba Ndiaye, étudiant en Bachelor 3 Ressources Humaines.

Actuellement en alternance chez Ferguss, Demba occupe le poste de chargé de recrutement. Une expérience professionnalisante qui lui permet de développer ses compétences au cœur des enjeux RH.

Une alternance en Ressources Humaines au cœur du recrutement

Le Bachelor 3 Ressources Humaines proposé par Ascencia Business School permet aux étudiants de se spécialiser dans les métiers RH tout en acquérant une expérience terrain grâce à l’alternance.

Dans ce cadre, Demba participe activement aux différentes étapes du processus de recrutement. Son rôle est essentiel pour identifier les talents et accompagner les candidats tout au long de leur parcours.

Les missions de Demba en tant que chargé de recrutement

Au sein de Ferguss, Demba est impliqué dans plusieurs missions clés :

  • Sourcing de candidats
  • Tri et analyse des candidatures
  • Conduite d’entretiens
  • Suivi des candidats et accompagnement
  • Participation aux besoins en recrutement des entreprises partenaires

Cette diversité de missions lui permet de développer des compétences opérationnelles en recrutement, tout en renforçant son sens de l’analyse et de la communication.

Une journée type en alternance

À travers cet épisode, Demba nous ouvre les portes de son quotidien. Entre gestion des candidatures, échanges avec les candidats et coordination avec les équipes, ses journées sont rythmées et formatrices.

L’alternance lui permet de mettre en pratique les enseignements théoriques vus en cours tout en développant une réelle expertise métier. Une immersion complète qui prépare efficacement à une insertion professionnelle rapide.

Pourquoi choisir l’alternance en RH ?

Opter pour une formation en alternance en Ressources Humaines, c’est :

  • Acquérir une expérience professionnelle significative
  • Développer des compétences concrètes recherchées par les recruteurs
  • Construire un réseau professionnel solide
  • Faciliter son insertion sur le marché du travail

Le parcours de Demba illustre parfaitement les bénéfices de ce modèle pédagogique.

Découvrez la vidéo

Plongez dans une journée type aux côtés de Demba Ndiaye et découvrez les coulisses de son alternance en recrutement.

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Rejoignez une formation professionnalisante et donnez un véritable élan à votre carrière.

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