Certification des diplômes - Ascencia Business School

Certification des diplômes

Afin d’affirmer nos valeurs d’excellence et de professionnalisation, tous les titres que nous délivrons sont reconnus par l’Etat, aux niveaux III, II et I.

Ascencia Business School prépare les étudiant(e)s aux certifications suivantes, enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) :

Au Niveau I

MANAGER D’UNITÉ OPÉRATIONNELLE. Certification enregistrée au RNCP par arrêté du 7 juillet 2017, publié au Journal Officiel du 19 juillet 2017, délivrée par l’Association pour le Collège de Paris.

> Bloc de compétence n°1 – Pilotage de la gestion des ressources matérielles et financières de l’unité
> Bloc de compétence n°2 – Définition des orientations stratégiques de l’entreprise, de l’activité ou de l’unité
> Bloc de compétence n°3 – Pilotage du développement commercial et marketing
> Bloc de compétence n°4 – Management des hommes et des organisations
> Bloc de compétence n°5 – Analyser l’environnement et les marchés de l’entreprise

MANAGER DE PROJET. Certification enregistrée au RNCP par arrêté du 17 juillet 2015 publié au Journal Officiel du 25 juillet 2015, délivrée par l’Association ECEMA Lyon – Ecole supérieure européenne de management par alternance.

> Bloc de compétence n°1 – Définir, organiser, suivre et piloter les activités d’un projet
> Bloc de compétence n°2 – Définir et planifier les activités, maîtriser l’échéancier, identifier et gérer les risques
> Bloc de compétence n°3 – Établir un budget, maîtriser les coûts et assurer l’approvisionnement
> Bloc de compétence n°4 – Recruter, animer et piloter l’équipe projet et gérer les compétences de ses membres
> Bloc de compétence n°5 – Assurer l’engagement de toutes les parties concernées par le projet, et diffuser l’information relative au projet

MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES. Certification enregistrée au RNCP par arrêté du 23 février 2017 publié au Journal Officiel du 3 mars 2017, code NSF 315n, délivrée par Ascencia Business School – College de Paris.

> Bloc de compétence n°1 – Politique, management stratégique, approche globale de l’entreprise
> Bloc de compétence n°2 – Approche juridique du domaine des Ressources Humaines
> Bloc de compétence n°3 – Approche gestionnaire du domaine des Ressources Humaines
> Bloc de compétence n°4 – Approche managériale du métier des Ressources Humaines
> Bloc de compétence n°5 – Innover dans le domaine des Ressources Humaines

Au Niveau II

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT ET DU PILOTAGE COMMERCIAL. Certification enregistrée au RNCP par arrêté du 7 juillet 2017 publié au Journal Officiel du 19 juillet 2017, délivrée par l’Association pour le Collège de Paris.

> Bloc de compétence n°1 – Développer un portefeuille clients
> Bloc de compétence n°2 – Piloter la performance commerciale et déployer des actions commerciales et marketing
> Bloc de compétence n°3 – Assurer le management de l’équipe commerciale
> Bloc de compétence n°4 – Analyser les données commerciales-marketing et participer à la stratégie commerciale

RESPONSABLE OPÉRATIONNEL(LE) EN GESTION D’ENTREPRISE. Certification enregistrée au RNCP par arrêté du 23 février 2017, publié au Journal Officiel du 3 mars 2017, code NSF 310m, délivrée par Ascencia Business School – Collège de Paris.

> Bloc de compétence n°1 – Management des équipes
> Bloc de compétence n°2 – Interface intermédiaire entre les équipes et les managers, la direction
> Bloc de compétence n°3 – Organisation et pilotage de la gestion d’unité
> Bloc de compétence n°4 – Contrôle, gestion et prévention des moyens

RESPONSABLE EN GESTION DES RELATIONS SOCIALES. Certification enregistrée au RNCP par arrêté du 07 avril 2017, publié au Journal Officiel du 21 avril 2017, délivrée par Softec – Avenir formation.

> Bloc de compétence n°1 – Construire les parcours professionnels
> Bloc de compétence n°2 – Optimiser la stratégie de rémunération
> Bloc de compétence n°3 – Favoriser le climat social

Au Niveau III

GESTIONNAIRE DE L’ADMINISTRATION DES VENTES ET DE LA RELATION COMMERCIALE. Certification enregistrée au RNCP par arrêté du 7 juillet 2017, publié au Journal Officiel du 19 juillet 2017, délivrée par l’Institut Supérieur de l’Entreprise (ISE).

> Bloc de compétence n°1 – Gérer le suivi administratif et financier d’un dossier client
> Bloc de compétence n°2 – Développer des réflexes d’organisation administrative
> Bloc de compétence n°3 – Gérer la relation client à distance

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